施設外就労

スピード感ある作業が魅力!
労働力不足の解消につながる
施設外就労

港ワークキャンパスの施設外就労では、企業様の作業現場に赴き、作業代行をします。作業者同士のチームワークを大切にし、スピーディで無駄のない作業を行っています。

ABOUT

施設外就労について

施設外就労では、企業様と港ワークキャンパスの間で請負契約を締結し、当事業所の利用者が、支援員とともに企業様の現場で作業をさせていただきます。
港ワークキャンパスの施設外就労では、企業様のニーズを最優先に考え、生産性向上、業務効率化に貢献できるよう、日々の作業に励んでいます。以下のようなお困りごとがございましたらお気軽にご相談ください。

●アウトソーシングによって業務コスト削減をしたい
●人手不足だが、求人を出しても人が集まらない
●障害者の働く場を提供して社会貢献をしたい

人手不足を解消できる

施設外就労の利用で、企業様の労働力不足を解消できます。たとえば製造ラインの人手不足が課題になっている場合、施設外就労によって人材を確保すればラインの安定稼働が可能になります。「人手が足りなくて困っている…」といったお困りごとがある場合は、ぜひご相談ください。

人材育成の負担を軽減できる

施設外就労を利用する場合は、企業様による人材育成は不要です。港ワークキャンパスの支援員が作業内容を把握し、体系化した上で育成を行うため、企業様による育成の負担を軽減できます。

障がい者の直接雇用を促進できる

施設外就労においては、派遣人材の業務の様子を見て、直接雇用の判断ができます。雇用後についても引き続き、当事業所に対して就労支援に関するご相談が可能です。

SDGsにつながる

港ワークキャンパスに施設外就労を依頼することで、SDGsの「8:働きがいも経済成長も」の「8-5: 2030 年までに、若者や障害者を含む全ての男性及び女性の、完全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、並びに同一労働同一賃金を達成する。」の取り組みにつながります。

ACHIEVEMENT

施設外就労の実績

<株式会社フタバ化学様>
消毒液の充填、計量

<株式会社アビヅ様>
コピー機  解体、トナー回収
端末機   開梱、解体
車部品   開梱、仕分け
玩具    開梱、仕分け

STRUCTURE

施設外就労の仕組み

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施設外就労では、企業様と港ワークキャンパスの間で請負契約を締結し、当事業所の利用者が、支援員とともに企業様の現場で作業をさせていただきます。支援員が企業様の業務を理解した上で、当事業所の利用者とユニットを組んで業務に従事するため、安心して作業をお任せいただけます。

お問い合わせ

TEL:052-382-1551

【受付時間】9:00~16:00(土・日・祝日は除く)

メールアドレス:office@minato-workcampus.com

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